こんにちは、アイデアプラス広報です。

アイデアプラスMonthly Reportでは、弊社の「成長動向」や「注目すべき実績」を、アイデアプラス独自の定量的・定性的指標を用いて分析し、毎月皆さまにお届けしています。これにより、私たちの出した成果を、リアルタイムで把握いただけます。

◆11月に任せていただいた案件数は、、、？

結果。171件でしたー！！

またしても減少傾向が続いています。案件については数字だけでは完全な判断が難しいこともありますが、数字を見る限り、現在のアイデアプラスは厳しい過渡期を乗り越えようとしているように思えます。しかし、我々は常に案件の背景を理解し、社員たちは情熱を持って取り組んでいます。毎月考えることですが、これらの数字は私たちが共に築き上げた成果であり、お客様からの信頼を獲得した証として誇りに思っています。

そして、わたくし達ごとですが、9月はアイデアプラスの決算月でした。
方針発表会なるものも開催しました。詳細はこちら。

◆ひと月で社員ひとりが生み出した価値は、、、？

「ID単価」とは、自身のアイデアをカタチにし、それが会社の売り上げにどれだけ貢献したかを示す指標です。11月のID単価のトップ2社員の成績を上記にご紹介しています。いつもはトップ3をご紹介しているのですが、今月は諸事情ありましてトップ2の発表とさせていただきました。諸事情というのは、3位が2名同数でして、4名の名前を列挙するのは少し多すぎな気もして、トップ2とさせていただきました。

※ID単価は、案件ゴールまでにかかった工数と売り上げ金額より算出。

アイデアプラスでは、未経験で飛び込んできた人たちが多いのですが、充実した研修と実践経験でどんどん成長しています。ディレクターとして成長する要素は色々あるけど、特に注目すべきは、入社時に行う『ストレングスファインダー』テスト。自分の強みを見つけて、それを活かしながら働くことで、新しい自分らしい働き方につなげられています。実際、この方法で自分に合った仕事のスタイルを見つけたっていう声もよく聞きます。新入社員の研修のことは、こちらに詳しく書いています。

最後に

アイデアプラスは、クリエイティブを駆使した課題解決のプロフェッショナルです。社員全員がディレクターとして責任感とプライドを持ち日々のお仕事に向き合っています。アイデアプラスの強みとしている手法や、ここを生かすチーム編成などはまた別の機会にご紹介できたらと思います。

今、お困りのあなた。
ぜひ、私たちに、楽しみながらより良い方向へ導くお手伝いをさせて下さい。
どんなお悩みやご相談でもお気軽にお知らせください。

以上、11月のアイデアプラス実績発表でした。




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◆毎月の実績紹介の通りアイデアプラスは多くの案件に携わった経験があります。そこから得た学びを、実践的な知識として紹介するオウンドメディアができました。プロジェクト成功の秘訣を学びたいかたぜひご覧ください。オウンドメディアはこちら。