生まれたアイデアの種を、
実現性が見えるまでどのように丁寧に扱い育てるのか。
そして、実現性から実現に向けて、
あらゆる実行を誰がどのように手がけるのか。
今まで重きを置いてこなかったフェーズに注力してみる。
慣れ親しんだ方法を捨てて制限(ルール)を飛び越えてみる。
組織の隠れた潜在能力を掘り起こすためには、
個人の潜在能力を引き出すことが先決。
その手法と環境が、アイデアプラスにあります。