AIディレクター派遣サービス
その「進める人」、月額40万円〜で派遣します。
JAIDA（一般社団法人 日本AIディレクション協会）認定のAIディレクターが、
貴社のAI活用を 設計 → 実装 → 内製化 まで伴走します。
中堅・成長企業のAI推進で、多くの経営者が同じ壁にぶつかっています。
AI活用したいけど、社内に推進できる人材がいない。新規採用は時間とお金がかかりすぎる。
ChatGPTを契約したが、結局誰も使っていない。導入したが、本格活用に至らない。
外部ベンダーに頼みっぱなしは嫌。でも社員教育に何年もかけられない。
SERVICE
「AIを作る人」ではなく、
「AIで仕事を進める人」をご提供します。
私たちが派遣するのは、エンジニアでもコンサルでもありません。
AIディレクター — 業務設計・組織調整・実装管理・内製化支援を一気通貫で担う、新しい職種です。
一般社団法人 日本AIディレクション協会（JAIDA）認定のL2/L3ディレクターのみを派遣。3〜4ヶ月の本格育成プログラムと実務経験を積んだ即戦力です。
▶ 8スキル体系の詳細を見る
月額40万円〜。正社員1人採用するより低コストで、即戦力が手に入ります。3ヶ月の短期契約から、貴社のフェーズに合わせて柔軟に。
私たちのゴールは、貴社が自走できる組織になること。派遣期間中に社内メンバーへのスキル移管・育成計画まで設計します。
2025年以降、AI導入の現場で起きていることは、
ツールではなく"人"がボトルネックだという事実です。
PRICING
スタートアップから上場企業まで、フェーズに合わせた3プラン。
※ 最低契約期間：3ヶ月から ／ 表示は税抜価格
FLOW
オンラインで課題・体制をヒアリング
1週間以内に適任ディレクター3名から選抜
最短2週間で着任。業務設計・実装支援
貴社内に推進体制を残して完了
CASE STUDIES
図面チェック・見積り作成にAIを入れたいが、社内に推進者なし
3ヶ月で業務工数▲25%
社内AIディレクター候補2名を育成
カスタマーサポートのAI化、PoCのまま3ヶ月止まっていた
Lightプラン3ヶ月で本番運用化
問合せ対応工数▲40%
DX担当を採用したいが、人材市場で見つからない
6ヶ月で社内3名がL1認定取得
正社員採用1名で自走化
FAQ
IT派遣は「作る人」をお送りしますが、私たちは「進める人」をお送りします。コード書きではなく、業務設計・組織調整・運用設計までを担うのがAIディレクターです。
採用には平均6ヶ月以上かかります。さらに、いま市場にいる「AIディレクター」はほぼゼロです。私たちは即戦力を最短2週間でお送りでき、その間に貴社の社員を育成することも可能です。
業種を問いません。これまで建設・製造・SaaS・金融・小売など幅広く支援しています。重要なのは業界知識より「AIで業務を再設計する力」なので、貴社の業務を理解しながら最適化します。
はい。人材開発支援助成金（事業展開等リスキリングコース）を活用することで、研修費用の最大75%、賃金の一部が助成されます。申請支援も別途承ります。
もちろん可能です。相性は重要なので、初月でフィットしない場合は無償で交代を承ります。
基本はオンラインですが、月数回の対面訪問もプランに含めることができます（首都圏・中京圏は標準対応）。
強引な営業は一切しません。
「うちの会社の場合、どう使えそうか」をフラットにご相談ください。
ご相談だけでも、貴社の状況に合わせたAI活用のヒントをお持ち帰りいただけます。